เป็ นอีกหนึ่งเรื่องราวที่ชาวโซเชียล ต่างติ ดตา ม ซึ่งล่าสุดวันที่ 26 ธ.ค.63 กรมสวั สดิการและคุ้มค รองแรงงาน (กสร.)
ได้ ออกป ระกาศ เรื่อง ขอความร่วมมื อสถานประก อบกิจการให้ลูกจ้ างหยุดงานในช่วงเทศก าลวันปีใหม่
เพื่อให้ลู กจ้างได้ห ยุดต่อเนื่องเ ดินทางไปเยี่ยมคร อบครัว และร่วมกิจกร รม ต ามประเพ ณีนิย มที่ปฏิบั ติสื บต่อกันมา
โดยขอให้ห ลีกเลี่ยงกิจกรร มที่มีความเสี่ ย งต่อ C V-1 9
นาย อภิญญ า สุจ ริตตานันท์ อธิบ ดีกร มสวัส ดิการและคุ้มค รองแรงง าน (กสร.)
เปิดเ ผยว่า ด้ วยห้วงเวลาส่งท้ายปีเก่าต้อนรับปีใ หม่ พ.ศ. 2564 ซึ่งต รงกับวันพฤหัสบดีที่ 31 ธันวาคม 2563 แ ละวันศุกร์ที่ 1 มกราคม 2564
ซึ่งสถานประกอ บกิจการส่ วนใหญ่ประก าศให้เป็นวันหยุดต ามประเพณี เพื่อให้ลูกจ้ างได้หยุดต่อเนื่ อง
และเป็ นโอกาสอันดีที่ลู กจ้างจะได้เดินทางกลับไปเยี่ย มครอบ ครัว ณ ภูมิ ลำเนาของตัวเองและร่วมกิจกร รมตามประเพณีนิยมที่ปฏิบัติสื บต่อกันมา
กร ม จึง ออกปร ะกาศขอความ ร่วมมื อสถานประกอบกิ จการให้ลู กจ้างหยุดงานในช่วง เทศกาลวั นปีใหม่
โด ย มีสาร ะ สำคัญ ของประก าศ ดังนี้
1. ให้น ายจ้างพิจ ารณาจัดให้วันพ ฤหัสบดีที่ 31 ธันวาคม 2563 และวั นศุ กร์ที่ 1 มกราคม 2564
เป็นวันห ยุดตามปร ะเพณีในช่วงเ ทศกาลวั นปีใหม่ให้แก่ลูกจ้ าง
หากวันห ยุดดังกล่าวต รงกับวันหยุดป ระจำสัปด าห์ให้เลื่ อนวันหยุดตามป ระเพณีไปห ยุดในวันทำง านถัดไป
ตา ม มาต รา 29 แห่งพระร าชบัญญัติคุ้ มครองแ รงงาน พ.ศ. 2541 และที่แก้ไขเพิ่ มเติม
2. สำหรับงานขนส่งท างบก นายจ้าง ต้องจัดให้ลูกจ้า งซึ่งทำห น้าที่ขับขี่ยานพ าหนะ ทำง าน ไม่เกิน วันละ 8 ชั่วโมง
ห ากจะให้ทำ งานล่วงเวลาต้ องไม่เกิน วันละ 2 ชั่วโ มง โดยได้รับควา มยินยอมเป็ นหนังสือจาก ลูกจ้าง
แล ะในวันทำงานถัดไป ห้า มมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างเริ่ มต้นทำงานก่อนครบระย ะเวลา 10 ชั่วโมง
หลังสิ้นสุดกา รทำงานในวันทำงานที่ล่วงม าแล้ว
3. ในการเดินท างกลับภูมิลำเนา ขอให้ลูกจ้าง และนายจ้างใช้ ความระมัดระ วังในก ารขับขี่ย า นพาหนะ
ไม่ดื่ มเครื่อ งดื่ม ขณะเดินท าง และขอให้วางแผนก าร เดินท างไปและกลับเพื่อคว ามสะดวก และปล อดภั ย
4. ให้ห ลีกเ ลี่ยงกิจกร รมที่มีความ เสี่ย งต่อการแพ ร่กระจา ยของ C V- 1 9 โด ยไม่ จำเป็น
เพื่อป้องกันผ ลกระทบ จากกา รเดินทาง อันเนื่ องมาจากการรว มตัวของบุคค ล จำ นวนม าก
และอ าจส่งผลให้เ กิดความยุ่งย ากในการส อบส วน และ ค วบคุ มกา รแ พร่ก ระจาย
ทั้งนี้ แ รงงา น ประก าศข อควา มร่วม มือส ถา น ประกอบก าร ใ ห้ลูกจ้าง หยุดงานช่วงปีใหม่
เพื่อให้เดิ นทางกลับไ ปเ ยี่ยมครอ บครัว ร่วมกิจกรร มตามประ เพณีนิยม